POLITIKA ISM
Severomoravské stavební společnosti s.r.o.
Cílem je být dlouhodobě spolehlivým partnerem našim zákazníkům.
Základním heslem Severomoravské stavební společnosti s.r.o. je:
"Co postaví, to stojí"
Tento slogan by měl i lehce úsměvnou formou vyjadřovat kvalitu prováděných děl a je mezi zákazníky a též i mezi veřejností v regionu dostatečně znám.
Hlavními body – činnostmi politiky ISM jsou:
- Vytváření a udržování image kvalitní a bezpečné firmy vně společnosti formou prezentace firmy v nabídkových řízeních, aktivní spoluprací se zákazníkem od samého počátku až k úplnému dokončení díla a dále reklamou na stavbách a sponzorskou činností.
- Usilování o maximální pružnost ve výrobě, efektivitu činností, realizaci zakázek v dohodnutých termínech a používání technologií, které jsou šetrné vůči životnímu prostředí.
- Posilování vnitřní soudržnosti a spolupráce v rámci společnosti společně s posilováním loajality zaměstnanců a podporování hrdosti pracovníků na společnost.
- Udržování přiměřené rentability výnosů.
- Eliminování nákladů plynoucích z uznaných reklamací.
- Trvalé kultivování a rozvíjení integrovaného systému managementu ve smyslu posilování jeho aktuálnosti, funkčnosti, srozumitelnosti a důvěryhodnosti.
Vedení společnosti přebírá plnou odpovědnost za realizaci této politiky integrovaného systému managementu, za její přezkoumávání, inovaci a vytváří předpoklady a podmínky pro její realizaci.
V rámci naplnění politiky ISM se vedení společnosti zavazuje k :
- Vytváření vhodného prostředí pracovníkům.
- Seznamování pracovníků s výsledky, záměry a další perspektivou společnosti.
- Přijímání podnětů pracovníků ke zlepšení procesů ve společnosti.
- Podporování a zvyšování odborné úrovně pracovníků formou výcviků a školení tak, aby byli schopni plnit požadavky této politiky ISM.
- Podporování přiměřené hrdosti pracovníků na společnost a jejich vědomí sounáležitosti s firmou.
- Věnování pozornosti preventivním a nápravným opatřením s cílem minimalizovat ztráty z nekvalitně provedeného stavebního díla.
- Prosazování politiky integrovaného systému managementu v jednotlivých stupních řízení tak, aby ji všichni zaměstnanci chápali a plnili.
- Vytváření potřebných organizačních, personálních a finančních podmínek pro udržování aktuálního, funkčního, srozumitelného a důvěryhodného integrovaného systému managementu.
- K respektování právních předpisů (platnou legislativou) v oblasti BOZP a PO, životního prostředí a veškerou ostatní platnou legislativou potřebnou k úspěšnému provozování podnikatelské činnosti. Všechny zákony a normy jsou průběžně aktualizovány představitelem vedení, který na vyžádání zaměstnanců firmy umožní jejich nahlédnutí.
Vedení společnosti se obrací na všechny pracovníky společnosti s výzvou, aby si uvědomili, že:
- Zabezpečování naší produkce patří k základním povinnostem každého pracovníka podle zásady: „Vykonej vše bezchybně napoprvé“
- Na tvorbě, udržování a zdokonalování integrovaného systému managementu se podílí všichni pracovníci firmy
- Nelze pokračovat v práci, když je zřejmé, že výsledek práce bude nekvalitní proces nebo služba
ředitel společnosti